Avainsana: Työyhteisö
-
Millainen on meitalainen työyhteisö? – Kurkistus Meitan työkulttuuriin
Meitan työkulttuurin keskiössä on asiakas. Meitalainen arvomaailma lähtee siitä, että teemme merkityksellistä työtä kuntalaistemme ja…
-
Kesätyökokemuksia Meitalla vuonna 2024
Meitalle valittiin tänä kesänä yhdeksäntoista kesätyöntekijää. Heistä ensimmäistä kesäänsä meitalaisina käynnistelivät toukokuussa taloon tulleet Tuulia…
-
Taas me kohdattiin
Meitalaiset kokoontuivat toukokuussa henkilöstön kehittämispäivään ja se sai myös tämän vannoutuneen etätyöläisen liikahtamaan (taas kerran)…
-
OMG:stä OKR:ään — Meitassa sovellettavat johtamisen viitekehykset
BSC, OGSM, OKR, KPI… Johtamisen viitekehykset voivat kuulostaa kryptisiltä kirjainyhdistelmiltä, mutta näiden avulla on kehitetty…
-
Kurkistus meitalaisen etätyöpäivään
Meitan organisaatiossa työskennellään virtuaalitiimeissä. Saman tiimin työkaverit asuvat ja työskentelevät siis eri paikkakunnilla ja eri…
-
Itsensä kehittäminen on tärkeä osa työtä
Titta Saksa käsitteli Meitan edellisessä blogitekstissä Meitan arvoa ”Ilolla yhdessä”. Tämä onkin tärkeä osa myös…
-
Meitalla työskennellään ilolla yhdessä
Yrityksen arvot ovat periaatteita ja vakaumuksia, jotka ohjaavat yrityksen toimintaa ja päätöksentekoa. Arvot viestivät siitä,…
-
Juuso huolehtii asiakkuuksien hyvinvoinnista
Juuso Ojasalo on ehtinyt työskennellä Meitalla jo useamman vuoden. Hän aloitti vuonna 2019 Meitan Kehitysyksikössä…
-
Hyvä viestintä, parempi asiakaskokemus
Vanhan (ja ainakin viestinnän ammattilaisten keskuudessa suositun) sanonnan mukaan ”viestintä on johtamista ja johtaminen on…
-
Marjo on esihenkilönä oman tiiminsä valmentaja
Marjo Mahla on ollut Meitan Henkilöstöhallinnon palvelujen palvelupäällikkönä vajaan vuoden. Hän vetää E-K Sote-tiimiä, johon…