Avainsana: Osaamisen kehittäminen
-
Miten Meitassa on onnistuttu luomaan positiivista työnantajamielikuvaa?
Meita on tunnettu paitsi monipuolisista inhouse-palveluistaan, myös erinomaisesta työympäristöstään. Tässä blogissa kerromme Meitan veto- ja…
-
Meita tarjoaa mahdollisuuksia IT-uralle — Yhden meitalaisen polku
Monipuolisuus on mielestäni parasta mitä IT-ala voi tarjota. On paljon eri rooleja ja eri rooleihin…
-
Aten työpäivät kytkeytyvät tietoturvan maailmaan
Tietoturvasuunnittelija Atte Variksen työ keskittyy nimikkeen mukaisesti tietoturvaan. Hän kuuluu ICT- ja ratkaisupalvelujen alla toimivaan…
-
Joni on palannut Meitalle ICT-tehtäviin
ICT-arkkitehti Joni Homanen aloitti työt IT-tukihenkilönä Saita-yhtiössä vuonna 2016. Yhtiön nimi vaihtui 2019 Meitaksi, jolloin…
-
Teija varmistaa maksuliikenteen päivittäisen sujuvuuden
Taloushallinnon asiantuntija Teija Laarin työpäivät täyttyvät maksuliikennepalveluihin liittyvistä prosesseista. Hän vastaa kolmen muun taloushallinnon asiantuntijan…
-
Millainen on meitalainen työyhteisö? – Kurkistus Meitan työkulttuuriin
Meitan työkulttuurin keskiössä on asiakas. Meitalainen arvomaailma lähtee siitä, että teemme merkityksellistä työtä kuntalaistemme ja…
-
Caritalla on ollut eri rooleja Henkilöstöhallinnon palveluissa
Palvelupäällikkö Carita Viitanen työskenteli jo Meitaa edeltäneessä Saita-yhtiössä. Meitalla hän on toiminut monipuolisissa palkanlaskennan tehtävissä…
-
Taas me kohdattiin
Meitalaiset kokoontuivat toukokuussa henkilöstön kehittämispäivään ja se sai myös tämän vannoutuneen etätyöläisen liikahtamaan (taas kerran)…
-
Joel-Evert kuuluu varapooliin oman työnsä ohella
ICT-asiantuntija Joel-Evert Liukkonen aloitti Meitalla 2021 Etä- ja lähituen tiimissä. Hänen nimikkeensä on pysynyt samana,…
-
Marko on nähnyt erilaisten tiimien työtä
ICT-suunnittelija Marko Karppasen matka meitalaisena käynnistyi alkuvuodesta 2010 jo Meitaa edeltäneellä PTTK:lla eli Pohjois-Karjalan tietotekniikkakeskuksella.…